Wir sorgen dafür, dass Sie mit starkem Employer Branding zum nachgefragten Arbeitgeber werden und Ihren Erfolg mit qualifizierten Fachkräften langfristig sichern.

Jetzt ein kostenfreies Strategiegespräch vereinbaren:

Jetzt ein kostenfreies Strategiegespräch vereinbaren:

Profitieren Sie von 15 Jahren Erfahrung
Profitieren Sie von 15 Jahren Erfahrung
PLÜCOM DIGITAL ist als Partner für Employer Branding, digitales Recruiting und Mitarbeiterführung auf Unternehmen im technischen und produzierenden Gewerbe spezialisiert.

Von Hamburg und Stuttgart aus sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen zum nachgefragten Arbeitgeber wird und Ihnen die Mitarbeiter zur Verfügung stehen, die Sie für ein planbares Wachstum brauchen.
PLÜCOM DIGITAL ist als Partner für Arbeitgeber-Marketing und digitales Recruiting auf Unternehmen im technischen und produzierenden Gewerbe spezialisiert. Von Hamburg und Stuttgart aus sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen zum nachgefragten Arbeitgeber wird und Ihnen die Mitarbeiter zur Verfügung stehen, die Sie für ein planbares Wachstum brauchen.
Schnelle Ergebnisse: Wir besetzen Ihre offenen Stellen innerhalb weniger Wochen mit motivierten, gut qualifizierten Fachkräften

Zuverlässiges System: Unser langjähriges Recruiting-Know-how innerhalb Ihrer Branche steht für Sie bereit

Präzises Know-how: Wir stellen unseren Kunden einen festen, bestens ausgebildeten Ansprechpartner zur Verfügung

Nachhaltige Resultate: Wir stärken ihre Arbeitgebermarke und machen sie fit für die Zukunft

  • Nachhaltige Resultate:
    Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke systematisch, erhöhen die Bindung an Ihr Unternehmen und machen Sie wettbewerbsfähig für die Zukunft
  • Umfassendes Know-how:
    Wir beraten Sie von A bis Z in den Bereichen Employer Branding, digitales Recruiting sowie Führungskultur und Organisationsentwicklung
  • Leistungsfähige Prozesse:
    Wir arbeiten mit ausgereiften und transparenten Abläufen, die wir nach Ihren Kapazitäten ausrichten
  • Zuverlässige Ergebnisse:
    Wir besetzen Ihre offenen Stellen innerhalb weniger Wochen mit passenden Fachkräften

    Bekannt aus: 

    Profitieren Sie von über 15 Jahren Kompetenz und Erfahrung
    PLÜCOM DIGITAL ist als Partner für Employer Branding, digitales Recruiting und Mitarbeiterführung auf Unternehmen im technischen und produzierenden Gewerbe spezialisiert. 

    Von Hamburg und Stuttgart aus sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen zum nachgefragten Arbeitgeber wird und Ihnen die Mitarbeiter zur Verfügung stehen, die Sie für ein planbares Wachstum brauchen.
    • Nachhaltige Resultate: Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke systematisch, erhöhen die Bindung an Ihr Unternehmen und machen Sie wettbewerbsfähig für die Zukunft
    • Umfassendes Know-how: Wir beraten Sie von A bis Z in den Bereichen Employer Branding, digitales Recruiting sowie Führungskultur und Organisationsentwicklung
    • Leistungsfähige Prozesse: Wir arbeiten mit ausgereiften und transparenten Abläufen, die wir nach Ihren Kapazitäten ausrichten
    • Zuverlässige Ergebnisse: Wir besetzen Ihre offenen Stellen innerhalb weniger Wochen mit passenden Fachkräften

      PLÜCOM DIGITAL ist bekannt aus: 

      CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

      Mit der LEAD-Methode von PLÜCOM DIGITAL zum nachgefragten Arbeitgeber

      • LEADERSHIP
      • EMPLOYER IDENTITY
      • ARBEITGEBER-MARKETING
      • ​DIGITALES RECRUITING

      Auszug aus unserer Referenzliste

      Logo Seeberger
      Logo Wildeboer
      Logo Fagus GreCon
      Logo Maingau Energie
      Logo Kirchner Gabelstapler
      Logo Andechser Molkerei
      Logo Becker
      Logo Plating Electronic
      Logo Granit Quality Parts
      Logo Instala Haustechnik
      Logo Ifürel Emser
      Logo Fricke Landmaschinen
      Logo Lukas
      Logo Wertz
      Logo Döser Gruppe
      Logo Schlüter Systems
      Logo Braun
      Logo von der Heydt
      Logo LSW
      Logo Sprick Technologies
      Logo Jetschke
      Logo Nagel
      Logo  Stulz
      Logo Steinkühler
      Logo Hermann Maschinenbautechnologie
      Logo HGS
      Logo BBP
      Logo WPS
      Logo BKL
      Logo Ungeheuer + Ulmer
      Logo Olhotronic
      Logo Scheidt
      Logo A+S
      Logo W33
      Logo  Vescon
      Logo AKÜ

      Wir sind absolut begeistert!“

      "Durch die Zusammenarbeit mit PLÜCOM DIGITAL konnten wir unsere offenen Stellen innerhalb von einem Monat besetzen. Bei der Flut von Bewerbern war mehr als genug Auswahl – und die Qualität dazu noch überdurchschnittlich gut.

      Auch die Unterstützung und Beratung rund um die Kampagne war in jeder Hinsicht top! Mit hoher Professionalität, aber ohne Stress oder Druck, wurden wir durch den Prozess begleitet. Für uns ist klar: Ab sofort besetzen wir unsere Stellen nur noch auf diese Weise!“

      Thomas Seifert, Geschäftsführer
      Kirchner Gabelstapler GmbH


      Ausgewählte Resultate unserer Arbeit der letzten Wochen:

      Nagel Gruppe, Ulm

      Position: ​Anwendungstechniker

      Anzahl Bewerbungen:
      35 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung:
      2 Wochen

      Wertz, Aachen

      Position: Kfz-Mechaniker

      Anzahl Bewerbungen:
      22 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung:
      6 Wochen

      Ausgewählte Resultate unserer Arbeit:

      Nagel Gruppe, Ulm

      Position: ​Anwendungstechniker

      Anzahl Bewerbungen: 35 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung: 2 Wochen


      35✔

      Wertz, Aachen

      Position: Kfz-Mechaniker

      Anzahl Bewerbungen: 22 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung: 6 Wochen


      22✔

      • ​​wie Sie im Handumdrehen motivierte Fachkräfte über das Internet gewinnen - OHNE dabei Zeit und Geld zu verbrennen
      • ​​wie PLÜCOM DIGITAL Social Media Recruiting Kampagnen speziell für Unternehmen aus dem technischen Handwerk und Gewerbe erfolgreich umsetzt
      • ​wie wir Ihre Arbeitgebermarke systematisch stärken und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig erhöhen

      Weitere Resultate unserer Arbeit der letzten Wochen

      Kirchner Gabelstapler,
      Bad Langensalza

      Position: Vertriebsmitarbeiter Außendienst

      Anzahl Bewerbungen:
      53 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung:
      4 Wochen

      VESCON, Frankenthal

      Position: Elektromonteur Hochspannungsschaltanlagen

      Anzahl Bewerbungen:
      70 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung:
      8 Wochen

      Mit der LEAD-Methode von PLÜCOM DIGITAL zum nachgefragten Arbeitgeber

      LEADERSHIP

      • Entwicklung und Etablierung einer zukunftsweisenden Unternehmens- und Führungskultur​​​
      • ​​Trainings und Coachings für Abteilungs- und Bereichsleiter 
      • ​Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit in den Teams

      EMPLOYER IDENTITY

      • Wofür stehen Sie als Arbeitgeber? Entwicklung von Arbeitgeber-Werte-Versprechen 
      • ​​​Zentrale, einheitliche Botschaften in den Personalmarkt, durchgängig über alle Kanäle

      ARBEITGEBER-MARKETING

      • ​​​Bekanntheit und  positives Arbeitgeberimage 
      • ​​​Glaubwürdige, einheitliche Arbeitgeber-Botschaften
      • ​​​Umsetzung von A bis Z
        ​(Video-Produktionen, Social-Media, Branding-Kampagnen usw.)

      DIGITALES RECRUITING

      • Schnelle Besetzung Ihrer offenen Stellen
      • ​Digitale Bewerbungs-verfahren ohne Unterlagen
      • ​Effektives Qualitäts-management und engmaschiges Reporting

      Jetzt ein kostenfreies Strategiegespräch vereinbaren:

      Jetzt reinhören: Der KICKOFF PERSONAL Podcast

      Jetzt reinhören:
      Der KICKOFF PERSONAL Podcast

      Der Podcast für erfolgreiche Arbeitgeber mit Frank Plümer und Vanessa Wagner

      CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

      Das Team von
      PLÜCOM DIGITAL

      „In Deutschland werden aktuell hunderttausende Fachkräfte gesucht. Wir helfen Unternehmen, sich mit starkem Arbeitgebermarketing und innovativen Recruitingstrategien neu aufzustellen, damit sie weiter wachsen können und langfristig wettbewerbsfähig bleiben.“

      Frank Plümer, Gründer und Inhaber von PLÜCOM DIGITAL
      Frank Plümer ist Unternehmer und Berater mit Leidenschaft. Seit über 30 Jahren unterstützt er mittelständische Unternehmen aus dem Technologiebereich in Fragen der Kommunikation. Auf seiner Referenzliste stehen Namen wie Bosch, TÜV Rheinland, Schindler Aufzüge, SGS, Viessmann und Lufthansa Industry Solutions.

      Nach Gründung der Tech-PR-Agentur PLÜCOM im Jahr 2007 etabliert Plümer 2019 die Schwestermarke PLÜCOM DIGITAL. Ihre Mission ist es, Unternehmen zu nachgefragten Arbeitgebern zu machen und so ihren wirtschaftlichen Erfolg langfristig zu sichern.

      Vanessa Wagner
      Leiterin Kampagnen-Management
      Selina Lenhard
      Kampagnen-Managerin
      Annalena Paasch
      Kampagnen-Managerin
      Hans-Marcus Röver
      Leadership-Berater + 
      Führungskräfte-Coach
      Jaqueline Lenz
      Sales Managerin

      Das Team von PLÜCOM DIGITAL

      Foto Frank Plümer
      Frank Plümer
      Gründer und Inhaber PLÜCOM DIGITAL
      Strategie- und Employer-Branding-Berater

      „In Deutschland werden aktuell hunderttausende Fachkräfte gesucht. Wir helfen Unternehmen, sich mit starkem Arbeitgebermarketing und innovativen Recruitingstrategien so aufzustellen, dass sie weiter wachsen können und langfristig wettbewerbsfähig bleiben.“

      Frank Plümer, Gründer und Inhaber von PLÜCOM DIGITAL
      Frank Plümer ist Unternehmer und Berater mit Leidenschaft. Seit über 30 Jahren unterstützt er mittelständische Unternehmen aus dem Technologiebereich in Marketing- und Kommunikationsfragen. Auf seiner Referenzliste stehen Namen wie Bosch, TÜV Rheinland, Schindler Aufzüge, SGS, Viessmann und Lufthansa Industry Solutions.

      Nach Gründung der Tech-PR-Agentur PLÜCOM im Jahr 2007 etabliert Plümer 2019 die Schwestermarke PLÜCOM DIGITAL. Ihre Mission ist es, Unternehmen zu nachgefragten Arbeitgebern zu machen und so ihren wirtschaftlichen Erfolg langfristig zu sichern.

      Foto Vanessa Wagner
      Foto Annalena Paasch
      Vanessa Wagner
      Leiterin Kampagnen-Beratung
      Selina Lenhard
      Kampagnen-Beraterin
      Annalena Paasch
      Kampagnen-Beraterin
      Foto Hans-Marcus Röver
      Foto Jaqueline Lenz
      Hans-Marcus Röver
      Leadership-Berater +
      Führungskräfte-Coach
      Jaqueline Lenz
      Sales Managerin

      Unser Qualitätsversprechen:

      Unser Qualitätsversprechen:

      Picto Garantie-Siegel
      • Durchgehend enge persönliche Betreuung durch einen festen, hoch qualifizierten Experten unseres Teams
      • ​Umfassende Beratung beim Aufbau einer nachgefragten Arbeitgebermarke
      • ​Bedarfsgerechte Prozesse und Abläufe mit regelmäßigen Feedbackschleifen
      • ​Ausspielung Ihrer Werbung auf Social-Media-Plattformen mit hochentwickelten Sicherheitsstandards
      • ​Ausgereiftes Bewerber-Management in puncto Qualität und Quantität
      • ​Einbindung aller Ansprechpartner und systematischer Wissensaufbau im Unternehmen


      PLÜCOM DIGITAL REPORT: "Neue Mitarbeiter auf Knopfdruck"
      • ​​wie Sie im Handumdrehen motivierte Fachkräfte über das Internet gewinnen - OHNE dabei Zeit und Geld zu verbrennen
      • ​wie PLÜCOM DIGITAL Recruiting-Kampagnen speziell für Unternehmen aus dem technischen Handwerk und Gewerbe erfolgreich umsetzt
      • ​wie wir Ihre Arbeitgebermarke systematisch stärken und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig erhöhen

      Weitere Resultate unserer Arbeit:

      Kirchner Gabelstapler, Bad Langensalza

      Position: Vertriebsmitarbeiter Außendienst

      Anzahl Bewerbungen: 53 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung: 4 Wochen


      53✔

      VESCON, Frankenthal

      Position: Elektromonteur Hochspannungsschaltanlagen

      Anzahl Bewerbungen: 70 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung: 8 Wochen


      70✔

      PLÜCOM DIGITAL ist von Hamburg und Stuttgart aus bundesweit für Sie tätig

      Large Call to Action HeadlineLarge Call to Action HeadlineLarge Ca

      Bewerberstimme:
      „Auf Anhieb ein positives Bild.“ 

      „Der bequeme und unterhaltsame Bewerbungsweg hat bei mir auf Anhieb ein positives Bild vom Arbeitgeber erzeugt. Dass ich nicht erst aufwendig meine Unterlagen zusammenstellen musste, hat dafür gesorgt, dass ich mich sofort beworben habe.

      Insgesamt fühlten sich die anschließenden Gespräche natürlicher an als typische Vorstellungstermine: Zwei Menschen lernen sich kennen, um zu prüfen, ob sie zusammenarbeiten wollen. Bis heute erzähle ich im Freundeskreis gerne von dieser Erfahrung.“

      Alexander Janke
      PLÜCOM


      Wir laden Sie ein zu einem kostenfreien Strategiegespräch
      Frank Plümer
      Experte für Employer Branding und digitales Recruiting

      Für dieses Gespräch nimmt sich Frank Plümer Zeit für Sie, um

      • ​​Ihre aktuelle Lage zu analysieren
      • ​​​Ihnen zu zeigen, mit welchen Methoden und Strategien wir Ihre Situation grundlegend verändern können
      • ​​einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Plan zu entwickeln
      • ​​​Ihnen auf Wunsch ein Angebot für die Umsetzung zu erstellen
       Suchen Sie sich jetzt Ihren Wunschtermin aus unserem Online-Kalender aus. Klicken Sie dafür auf "Strategiegespräch vereinbaren". Wir rufen Sie zum ausgewählten Zeitpunkt für ein kurzes Vorgespräch an.
      Buchen Sie jetzt Ihren Wunschtermin für ein kostenfreies Strategiegespräch
      Foto Frank Plümer2
      Frank Plümer
      Experte für Social Media Recruiting
      und Arbeitgeber-Marketing

      Für dieses Gespräch nimmt sich unser Experte Frank Plümer für Sie Zeit, um ...

      • ​Ihre aktuelle Lage zu analysieren
      • ​Ihnen zu zeigen, mit welchen Methoden und Strategien wir Ihre Situation grundlegend verändern können
      • ​einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Plan zu entwickeln
      • ​​Ihnen auf Wunsch ein Angebot für die Umsetzung zu erstellen
      Suchen Sie sich jetzt Ihren Wunschtermin aus unserem Online-Kalender aus. Klicken Sie dafür auf "Strategiegespräch vereinbaren". Wir rufen Sie zum ausgewählten Zeitpunkt für ein kurzes Vorgespräch an.
      Suchen Sie sich jetzt Ihren Wunschtermin aus unserem Online-Kalender aus. Klicken Sie dafür auf "Strategiegespräch vereinbaren". Wir rufen Sie zum ausgewählten Zeitpunkt für ein kurzes Vorgespräch an.

      PLÜCOM DIGITAL ist von Hamburg und Stuttgart aus bundesweit für Sie tätig

      Foto Alexander Janke

      Bewerberstimme:
      „Auf Anhieb ein positives Bild.“ 

      „Der bequeme und unterhaltsame Bewerbungsweg hat bei mir auf Anhieb ein positives Bild vom Arbeitgeber erzeugt. Dass ich nicht erst aufwendig meine Unterlagen zusammenstellen musste, hat dafür gesorgt, dass ich mich sofort beworben habe.

      Insgesamt fühlten sich die anschließenden Gespräche natürlicher an als typische Vorstellungstermine: Zwei Menschen lernen sich kennen, um zu prüfen, ob sie zusammenarbeiten wollen. Bis heute erzähle ich im Freundeskreis gerne von dieser Erfahrung.“

      Alexander Janke
      PLÜCOM


      Noch mehr Resultate unserer Arbeit der letzten Wochen

      A+S Vertriebs GmbH, Hamburg

      Position: Vertriebsmitarbeiter Außendienst

      Anzahl Bewerbungen:
      49 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung:
      3 Wochen

      HGS, Hirschfelde

      Position: Konstruktionsmechaniker/Schlosser

      Anzahl Bewerbungen:
      11 Bewerbungen

      Kampagnendauer bis zur Besetzung:
      8 Wochen

      Die Entscheidung war genau richtig.“

      „Die Entscheidung, auf Social Media Recruiting mit PLÜCOM DIGITAL zu setzen, war genau richtig. Die Qualität der Bewerber war erstaunlich gut. Auch die Menge qualifizierter Bewerber hat uns positiv überrascht. Bereits nach 6 Wochen waren wir in der Lage, eine seit Monaten offene Stelle zu besetzen. 

      Aufgrund der guten Resonanzen haben wir die Kampagne weiterlaufen lassen, so dass wir mittlerweile genügend geeignete Kandidaten haben, um weitere Stellen besetzen zu können.“

      Management Executive
      Wertz Autokrane GmbH

      Für A+S war die Social-Recruiting-Kampagne mit PLÜCOM DIGITAL ein voller Erfolg!“ 

      „Wir hatten von Anfang an viele Bewerber zur Auswahl und konnten die Stelle sehr schnell mit einer Top-Kandidatin besetzen. Auch von den Bewerbern gab es positives Feedback – der Bewerbungsprozess über den Funnel kam sehr gut an.

      Die Leistung hat uns überzeugt, so dass wir direkt im Anschluss die nächste Recruiting-Kampagne bei Herrn Plümer gebucht haben."

      Geschäftsführer
      A&S Vertriebs GmbH

      Logo Wertz

      Die Entscheidung war genau richtig.“

      „Die Entscheidung, auf Social Media Recruiting mit PLÜCOM DIGITAL zu setzen, war genau richtig. Die Qualität der Bewerber war erstaunlich gut. Auch die Menge qualifizierter Bewerber hat uns positiv überrascht. Bereits nach 6 Wochen waren wir in der Lage, eine seit Monaten offene Stelle zu besetzen. 

      Aufgrund der guten Resonanzen haben wir die Kampagne weiterlaufen lassen, so dass wir mittlerweile genügend geeignete Kandidaten haben, um weitere Stellen besetzen zu können.“

      Management Executive
      Wertz Autokrane GmbH

      Foto A+S Team

      Für A+S war die Social-Recruiting-Kampagne mit PLÜCOM DIGITAL ein voller Erfolg!“ 

      „Wir hatten von Anfang an viele Bewerber zur Auswahl und konnten die Stelle sehr schnell mit einer Top-Kandidatin besetzen. Auch von den Bewerbern gab es positives Feedback – der Bewerbungsprozess über den Funnel kam sehr gut an.

      Die Leistung hat uns überzeugt, so dass wir direkt im Anschluss die nächste Recruiting-Kampagne bei Herrn Plümer gebucht haben."

      Geschäftsführer
      A&S Vertriebs GmbH

      Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies Strategiegespräch
      Klicken Sie auf den Button, um sich jetzt Ihren Wunschtermin zu sichern:
      Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies Strategiegespräch
      Klicken Sie auf den Button, um sich Ihren Termin zu sichern:

      Jetzt Kontakt aufnehmen:

      PLÜCOM DIGITAL
      Friedensallee 27 | 22765 Hamburg
      Telefon: +49 40/790 21 89-85
      E-Mail: beratung@pluecom.de

       © 2023, PLÜCOM e.K.
      This site is not a part of the Facebook website or Facebook Inc. Additionally, This site is NOT endorsed by Facebook in any way. FACEBOOK is a trademark of FACEBOOK, Inc.